Description

Publikacja zawiera komentarz do nowych regulacji Kodeksu pracy odnoszących się do dokonywania prewencyjnej kontroli pracowników pod kątem ich trzeźwości oraz znajdowania się przez nich w stanie po użyciu środków podobnych do alkoholu. Autor omawia m.in. kontrowersyjne zagadnienia dotyczące: • normatywnej możliwości wprowadzenia u pracodawcy stanu trzeźwości według poziomu 0,00‰, • wyjaśnienia, co w znaczeniu prawnym oznacza elektroniczne przekazywanie informacji pracownikowi. W książce przedstawiono także wzór procedury przeprowadzenia badania kontrolnego na trzeźwość pracowników oraz środków działających podobnie do alkoholu. Komentarz jest przeznaczony dla właściwych działów HR, BHP i działów organizacyjnych oraz prawnych, a także innych służb obejmujących swoim działaniem ochronę interesów i bezpieczeństwa pracodawcy. Będzie pomocny dla radców prawnych i adwokatów zajmujących się w praktyce prawem pracy, pracowników Państwowej Inspekcji Pracy, a także organizacji związkowych, procedujących z pracodawcą stosowne akty prawa wewnętrznego.